1. Modül Koçluk Okulu-Temel Koçluk Becerileri


Write your awesome label here.

MODÜL 1.
Temel Koçluk Becerileri



Bu eğitim, ‘‘Koçluk’’ modelini bir meslek olarak uygulamayı düşünen bireyler için ilk adım niteliğini taşır. Birey bu eğitimle koçluğun terminolojisini öğrenir. Diğer meslek gruplarından bu eğitimi alanlar ise, koçluk becerilerini öğrenerek hayat farkındalığını arttırır.
Birey bu eğitim ile koçluk süreçlerini öğrenir ve nasıl koçluk yapacağı konusunda model geliştirir. Farklı alanlardaki bireyler eğitimde öğrendikleri becerilerle yeni iletişim kalıplarını hayatlarında uygulama fırsatı kazanırlar.

Bu Eğitim Kimler İçin?

– Profesyonel koçluk yolculuğuna adım atmak isteyenler, koçluk mesleğinin temellerini öğrenmek, güçlü soru sorma ve yapılandırma becerileri kazanmak isteyen bireyler.
– İletişim becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller; etkin dinleme, empati kurma ve karşısındaki kişiyi çözüm odaklı düşünmeye teşvik eden yaklaşımları öğrenmek isteyenler için.
– Eğitimciler, danışmanlar, liderler ve yöneticiler; takım üyelerini daha iyi tanımak, etkili liderlik göstermek ve bireysel farklılıklara duyarlı yaklaşmak isteyenler.
– Kendi yaşamının lideri olmak isteyen bireyler; net hedefler koymak, aksiyon planları oluşturmak ve zihinsel engelleri aşmak isteyenler bu eğitim.

Eğitimde Neler Olacak?

Koçluk Nedir?
Koçluk yaklaşımının temelleri, koçlukla danışmanlık arasındaki farklar ve koçluğun birey üzerindeki etkileri.
Etkili İletişim Teknikleri
Empatik dinleme, güçlü gözlem ve yapıcı geri bildirimle etkili iletişim becerilerinin gelişimi.
Koçlukta Güçlü Sorular
 Kişiyi düşünmeye, çözüm bulmaya ve harekete geçmeye teşvik eden soru sorma teknikleri.
Yapılandırma ve Güçlü Ricalar  
Tavsiye vermeden bireyi yönlendiren yapılandırma modelleri ve harekete geçirici ricalar.
Zihinsel Hazırlık ve Seans Planlama
Koçluk seanslarında uygulanabilecek yapı, uyum süreci ve hedef odaklı yaklaşım.
Kişilik Tipleri ve İletişim Uyumu  
Farklı kişilik yapılarını tanıma, buna göre iletişim biçimini uyarlama becerisi.
Hedef Belirleme ve Eylem Planı Oluşturma
 Katılımcının kendi yaşamı için somut hedefler koyması ve adım adım plan yapması.
Liderlik Becerileri
Koçluk yaklaşımıyla liderlik gelişimi: rehberlik eden, dinleyen ve ilham veren bir lider olma yolculuğu.
Kör Noktaları Fark Etme
 Bireyin kendi kendini sabote eden düşünce ve davranış kalıplarını fark etmesi.
Uygulamalı Egzersizler ve Geri Bildirim
 Teorik bilgilerle sınırlı kalmayan, interaktif uygulamalarla desteklenen canlı deneyimler.

Modül 1 Kazanımları:

Kendisine tutulan ayna aracılığıyla güçlü ve gelişmeye açık yönlerini keşfeder.

Önceliklerine uygun hedefler koyar ve eylem planları yapar. 

Profesyonel koçluğun temelini öğrenir.

Liderlik becerilerini geliştirir. 

Kaliteli sorular sorarak bireyin zihinsel engellerden sıyrılmasını ve çözüm odaklı düşünmesini teşvik eden yaklaşımlar kazanır.  

Tavsiye vermek yerine yapılandırmayı tercih eder.

Etkili dinleme teknikleri ile İletişim becerilerini arttırır.

Kişinin şablon yaklaşımdan ziyade bireysel etkileşim kurmasına yardım eder.

Bireyin kör alanlarını fark etmesi sağlanır

Kişilik tiplerinin farkındalığını edinir ve ona göre iletişim becerilerine uyarlar.

Kişi potansiyelinin farkına varır. 

Created with