Akademİk Koç

Feyza Yilmaz

"Sizleri geleceğe dair hayallerinizin gerçeğe dönüşmesi için desteklemek, kariyeriniz için doğru hedefleri belirlemek, belirlediğiniz hedefler doğrultusunda birlikte uzun soluklu bir yol yürümek için koçluk yolculuğuna davet ediyorum."
Write your awesome label here.
100%
Başarı
12+
Yıllık Tecrübe
35K+
Danışan & Seminer

Doğru Hedef:
Kaçınılmaz Başarı

Hedefi doğru belirlenmemiş bir geminin doğru limana ulaşması mümkün değildir. Ancak kişinin bir hedef belirleyebilmesi için önce kendisiyle iletişime geçmesi ve hayattan ne beklediğini dürüstçe sorgulaması gerekmektedir.
O halde şimdi sizlere soruyorum:
  • Başarılı bir kişi mi olmak istiyorsunuz?
  • Güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerinizi merak ediyor musunuz?
  • Başarmak istiyor, ancak bazen nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz?
  • Sizi sıkmadan sizinle birlikte yol yürüyecek bir arkadaşa mı ihtiyacınız var?
O zaman doğru yerdesiniz! Diğer tüm koç arkadaşlarım ve ben koçluk hizmeti vermeye başlayarak başarıya giden serüveninizde size eşlik etmek istiyoruz.
Sizleri kaçınılmaz başarıya davet ediyorum. Unutmayın, kişinin kendini bulduğu yerde başarı garantidir!
Feyza Yılmaz, Almanya (2021)
Akademik Koçluk Çalışmama Haftalık Düzenli Olarak Katılabilirsiniz:
\Learnworlds\Codeneurons\Pages\ZoneRenderers\CourseCards
uzun soluklu bİr yol 

Koçluk Nedir ve Neler Kazandırır?

hedefe yeni bir adım...

Koçluk kişiyi bulunduğu noktadan bir adım ötesine, gerçeklikle uyumlu hayallerine taşıyan bir yolculuktur. Ancak en temelde bir değişimi ifade eder. Kişinin belirlediği hedefleri için bugün yapması gerekenleri kabullenmesi ve bir adım atması gerekir. Bu adımın yolu değişimden geçer. Değişimi kabullenen kişi, değişimi başlatmakla kalmaz. Bunu hayatının tamamına uygular ve öğrendiklerini kendisinin bir parçası haline getirir. 

kişilik - hedef uyumu...

Koçluk prensiplerinde kişinin belirlediği hedef kadar, hedefinin kişilik özellikleri ve hayattan beklentileriyle uyumlu olması gerekir. İnsanların kendisine yabancılaştığı 21.yy’da bireylerin kendi karakterlerine en uygun hedefi belirlemesi pek de kolay değildir. Bu zorlu yolda alacağınız profesyonel koçluk desteği, geleceğiniz için en doğru hedefi belirlemenize yardımcı olacak ve aynı zamanda hayat kalitenizi önemli ölçüde arttıracaktır.

kendini keşif: farkındalık...

Koçluk yolculuğu ile birlikte ertelenen ya da belirsiz hedefler somut hale gelir. Haftalık düzenli görüşmeler ve anında geri bildirim, motivasyonun sağlanmasında önemli bir rol oynar. Seanslar sırasında kendisini bir kez daha keşfeden kişinin hayat farkındalığı artar ve vaktini en etkin şekilde kullanma yollarını keşfeder.

izleyen mi, yaşayan mı...

İnsanlar hayatı yaşayanlar ve izleyenler olarak ikiye ayrılır. Koçluk yolculuğunda hayat farkındalığı artan kişiler, kendi varlığının ve hayallerinin getirdiği sorumluluğu üstlenerek hayatı yaşayan ve gündemi belirleyen insanlardan olur. Neyi, ne için, ne zaman yapması gerektiğini bilir ve bildiklerini hayat enerjisine dönüştürerek hedefe giden yolda emin adımlarla ilerler. Kişiyi belirlediği hedefe götüren azim ve emek, aynı zamanda içinde bulunulan ana anlam kazandırır ve yaşanan sürecin kendisi unutulmaz bir hazza dönüşür. 

wisefull: takım çalışması...

Dünyanın dört bir yanından deneyimli ve alanında uzman koçlarla çalışan İngiltere merkezli kuruluşumuz, değişik branşlarda koçluk hizmetleri vermektedir:
- Kariyer hedefleri için: akademik koçluk...
- Aile içi etkin iletişim için: aile koçluğu...
- İşte etkin girişimcilik için: business koçluk...
- Kişinin kendi marka değerini oluşturabilmesi için: imaj koçluğu...

bütüncül yaklaşım: wisefull...

Wisefull aynı zamanda kişilerin kendilerini tanımasını sağlayan karakter değerlendirmeleri, envanter çalışmaları, okul programları ve geleceğin mimarı z nesli için Wunderkind hizmetleri vererek bütüncül bir yaklaşımla hareket etmektedir. Wisefull’un çizginin dışındaki koçluk yaklaşımlarıyla nesiller ortak bir ruhla hareket etmekte ve hayat farkındalığı yüksek insanların çoğalması hedeflenmektedir.

Etkin Koçluk Çalışması

içinde bulunulan "an"a kazandırılan anlam

Kariyer Planlaması

Haftalık görüşmelerimizde kendinizi keşfetme yolculuğunda ilerleyecek ve başarıyı yakalayacaksınız.

Bireye Özel Metot

Wisefull'da koçluk metotları bireye özeldir. Her bir bireyin kişisel özellikleri ve hedefleri ile uyumlu bir yol belirlenir.

Online Görüşmeler

Koçluk görüşmelerimiz online. Size özel danışan numaranızın olduğu zaman dilimlerinde tek bir tıkla erişebilirsiniz.

Konuşa Konuşa

Konuşmalarla şekillenir zihinlerde planlar ve hedefler. Birlikte konuşmalarımız sistemli çalışmanın ilk adımı.
Koçluk çalışmamızda ihtiyacınız olan tek şey: iletişim, hem de her nereden görüşmeye katılmak ve konuşmak istiyorsanız.
Aslında iki şey daha var: kulaklık ve mikrofon.
DANIŞANLARIMDAN

Yeni Koçluk Adaylarıma Notlar

Takım çalışması, kendini keşif yolculuğu ve her hafta görüşmelerle hedefime ulaştım ve "an"ı değerlendirmeyi öğrendim. Şimdi sıra sizde...
Sena YüksekOĞLU
Wisefull campus platformu eğitim çalışmalarında en ideal yöntem. Sizin için adım adım her gereken düşünülmüş ve haftalık ekleniyor. Asıl önemlisi de akademik koçumuz Feyza Yilmaz'ın kendimizi keşifte ve hedef belirlemede bize yaptığı yol rehberliği... 
Atlas Keskİn

"Kısa Kısa"
Soru-Cevaplarla Detaylar

Ben Kimim?

Ben Feyza Yılmaz. Türkiye’de Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun oldum. Hemen ardından Galatasaray Üniversitesi’nde Kamu Hukuku Yüksek Lisansı’nı tamamladım. Eş zamanlı olarak aynı üniversitede hukuk felsefesi, hukuk tarihi ve anayasa hukuku alanlarında araştırma görevlisi olarak çalıştım. İnsan hakları ve kadın sorunları ile ilgili ulusal ve uluslararası pek çok projede aktif rol aldım. Dört senedir Almanya merkezli bir firmada sözleşme ağırlıklı olarak hukuk danışmanlığı yapıyorum.
Eğitim:
- Galatasaray Üniversitesi SBE ‘17, Kamu Hukuku Anabilim Dalı
- Bahçeşehir Üniversitesi ’14, Hukuk Fakültesi
İş tecrübesi:
- Araştırma görevlisi, Galatasaray – İstanbul Medeniyet Üniversitesi, (2015-2017)
- Hukuk danışmanı, Mesche GmbH, Almanya, (2017-…)
- Profesyonel Koç, Wisefull, (2020-…)
Diller:
- İngilizce (Çok iyi)
- Almanca (Çok iyi)
Mail: fyfeyzayilmaz@gmail.com,
Instagram: @feyza_juristin

Koçluk yaklaşımlarıyla yolum ne zaman kesişti?  

Hukukun ve tüm sosyal bilimlerin merkezi olan insan benim için her zaman hayatın odak noktası oldu. İnsana verilen değer, insana yapılan yatırım hiçbir zaman boşa gitmiyor. İşte bu noktada koçluk yaklaşımlarıyla karşılaştım. Belki de hayata dair algılarım bilinçli ya da bilinç dışı olarak beni bir şekilde buraya yönlendirdi.
Son yıllarda kendi literatürünü oluşturan koçluk bilgileri, Wisefull’un tecrübeli ekibinin kaliteli yaklaşımlarıyla birleşince harika bir yolculuğun içine girdim. Öncelikle Wisefull’un teorik bilgiler ve uygulamalarla dolu süper vizyon eğitimini tamamlayarak koçluk sertifikalarımı aldım. Kendi birikimlerimle harmanladığım bu bilgileri hayata geçirmek için büyük bir heyecanla koçluğa başladım. Bir senedir profesyonel olarak koçluk hizmeti vermekteyim.

Wisefull Campus Ekibi Kimlerden Oluşmaktadır ve Çalışmalar Nelerdir?

Dünyanın dört bir yanından deneyimli ve alanında uzman koçlarla çalışan İngiltere merkezli kuruluşumuz, değişik branşlarda koçluk hizmetleri vermektedir:

- Kariyer hedeflerini belirlemek isteyen gençler için akademik koçluk,
- Aile içi etkin iletişimi geliştirmek isteyen bireyler için aile koçluğu,
- İş dünyasında kendini geliştirmek isteyen girişimciler için business koçluk,
- Ve çok yakında kişinin kendi marka değerini oluşturabilmesinde kişisel gelişim desteği vermeyi amaçlayan imaj koçluğu.

Wisefull aynı zamanda kişilerin kendilerini tanımasını sağlayan karakter değerlendirmeleri, testler, okul programları ve geleceğin mimarı z nesli için Wunderkind hizmetleri vererek bütüncül bir yaklaşımla hareket etmektedir. Wisefull’un çizginin dışındaki koçluk yaklaşımlarıyla nesiller ortak bir ruhla hareket etmekte ve hayat farkındalığı yüksek insanların çoğalması hedeflenmektedir.

Koçluk Nedir ve Neler Kazandırır?

Koçluk kişiyi bulunduğu noktadan bir adım ötesine, gerçeklikle uyumlu hayallerine taşıyan bir yolculuktur. Ancak en temelde bir değişimi ifade eder. Kişinin belirlediği hedefleri için bugün yapması gerekenleri kabullenmesi ve bir adım atması gerekir. Bu adımın yolu değişimden geçer. Değişimi kabullenen kişi, değişimi başlatmakla kalmaz. Bunu hayatının tamamına uygular ve öğrendiklerini kendisinin bir parçası haline getirir.

Koçluk prensiplerinde kişinin belirlediği hedef kadar, hedefinin kişilik özellikleri ve hayattan beklentileriyle uyumlu olması gerekir. İnsanların kendisine yabancılaştığı 21.yy’da bireylerin kendi karakterlerine en uygun hedefi belirlemesi pek de kolay değildir. Bu zorlu yolda alacağınız profesyonel koçluk desteği, geleceğiniz için en doğru hedefi belirlemenize yardımcı olacak ve aynı zamanda hayat kalitenizi önemli ölçüde arttıracaktır.

Koçluk yolculuğu ile birlikte ertelenen ya da belirsiz hedefler somut hale gelir. Haftalık düzenli görüşmeler ve anında geri bildirim, motivasyonun sağlanmasında önemli bir rol oynar. Seanslar sırasında kendisini bir kez daha keşfeden kişinin hayat farkındalığı artar ve vaktini en etkin şekilde kullanma yollarını keşfeder.

İnsanlar hayatı yaşayanlar ve izleyenler olarak ikiye ayrılır. Koçluk yolculuğunda hayat farkındalığı artan kişiler, kendi varlığının ve hayallerinin getirdiği sorumluluğu üstlenerek hayatı yaşayan ve gündemi belirleyen insanlardan olur. Neyi, ne için, ne zaman yapması gerektiğini bilir ve bildiklerini hayat enerjisine dönüştürerek hedefe giden yolda emin adımlarla ilerler. Kişiyi belirlediği hedefe götüren azim ve emek, aynı zamanda içinde bulunulan ana anlam kazandırır ve yaşanan sürecin kendisi unutulmaz bir hazza dönüşür.

Koçluğun Tarihçesini Anlatır mısınız?

"Koçluk, Amerika da 1970’li yıllarda sporculara destek amaçlı ortaya çıkmış ve bu alanda başarılı bir meslek olmuştur.
Bu dönemde koçlukta fiziksel aktivitelerin yanında zihinsel aksiyonların da devreye girdiği bir anlayış geliştirilmiştir. 90’lı yıllarda ‘koçluk’ kelimesi sportif anlamını da aşarak ABD ve İngiltere’de iş hayatında profesyonel yöntemlerle başarılı şekilde kullanılmaya başlanmıştır. Bu durum, koçluğa bilimsel açıdan yaklaşılmasını hızlandırmıştır ve bu alanda pek çok ülkede akademik çalışmalar yapılmıştır.

Koçluk, 2000’li yıllardan sonra da neredeyse bütün ülkelerde kullanılan ve akademik olarak yaygınlaşan bir kavram olmuştur. Artık yaşamın her alanında aktif şekilde kullanılmaya başlanmış ve üniversiteler tarafından sertifikalarla ve farklı yöntemlerle geliştirilmiştir.

Eğitimden iş yaşamına, günlük yaşamdan aile içi yaşama, spordan ergen gelişimine kadar çok farklı alanlarda ‘koçluk’çalışmaları günümüzde kullanılmaktadır." (Temel Koçluk Becerileri / Dr. Süleyman Gümüşsoy)

Koçluğa Neden İhtiyaç Duyulur?

"İç motivasyondan çok dış motivasyonun etkisinde olduğumuz için ‘”ne derler” ve “desinler” yaklaşımı algılarımızı etkilemektedir. Algılar eğilimlere, eğilimler isteklere, istekler tutkulara, tutkular ihtiyaçlara dönüşür.

Yaşadıklarımız, gördüklerimiz ve işittiklerimiz; cazip hayat dayatmaları ve reklam kampanyaları ile ihtiyaç olmayanı da ihtiyaç haline getirmiştir. Sınırsız isteklerimiz, sınırlı ihtiyaçlarla buluşunca hayal kırıklıkları yaşanır.

Hayal kırıklıkları hayatımızı boşluğa düşürerek; hedefsizlik, agresiflik, odaklanamama, zamanı planlayamama, aile içi çatışma, çabuk vazgeçme, ‘kimse beni anlamıyor’ düşüncesiyle depresif durum ve dengesiz tepki oluşturur.
Değişime açık olup gelişime adaptasyon sağlayarak farkındalıklı yaşamla huzurlu bir başarı elde etmek isteyen insanlar koçluğa ihtiyaç duyar." (Temel Koçluk Becerileri / Dr. Süleyman Gümüşsoy)

Koçinin Kazanımları Nelerdir? 

"• kendisine tutulan ayna aracılığıyla güçlü ve gelişmeye açık yönlerini keşfeder.
• önceliklerine uygun hedefler koyar ve eylem planları yapar.
• hatalarından ders çıkarır, sürekli öğrenerek performansını artırır.
• profesyonel, sosyal ve özel hayatında arzu ettiği farklılığı oluşturur.
• zamanını iyi yönetmeyi öğrenir.
• fırsatları etkin bir biçimde değerlendirmeyi bilir, yeni fırsatları üretir.
• hedeflediği kariyer yolunda daha üst basamaklara daha hızlı çıkar.
• liderlik becerilerini geliştirir.
• problem çözme tekniklerini geliştirir.
• müzakere tekniklerini daha etkili kullanır.
• hatalarından ötürü kendisine zarar vermek yerine onları bir öğrenme yöntemi olarak kullanabilir.
• kişi potansiyelinin farkına varır ve yeni beceriler geliştirir.
• karşılaştığı stresi ve endişeyi daha kolay yönetebilir.
• kendine güvenini etkileyen çevresel ve içsel faktörleri fark edebilir.
• daha hızlı adapte olur.
• yaşam kalitesini arttırır." (Temel Koçluk Becerileri / Dr. Süleyman Gümüşsoy)

Koç Kimdir? 

"Koç kelimesi, Macarca’dan Fransızca’ya geçen; bir yerden bir yere taşıyan anlamına gelen bir kelimedir. Günümüzdeki yaygın anlamını ise İngilizce’de kullanılan ‘coach’ kavramı ile kazanmıştır.

Koç, koçisinin hedefine yürürken istediği performansa ulaşması için var olan potansiyelini ortaya çıkarıp, gelişimine katkı sağlayan yol arkadaşıdır.
An’a odaklanıp geleceği planlamada yeterli bilgi ve pratiğe sahip olan; yargı, kurgu ve sorgudan uzak duran; koçiden aldığı özel bilgileri ömür boyu gizli tutan güvenilir kişidir.
Koç; istekli, gelişime açık, değişime hazır kişilerle yol yürür." (Temel Koçluk Becerileri / Dr. Süleyman Gümüşsoy)

Koçun Özellikleri Nelerdir? 

"Her mesleğin kendine özgü kural ve prensipleri vardır. Bu prensiplerle hareket edenler, başaran ve dolayısıyla tercih edilenlerdir. Koçluk mesleğini yapan koçların da kendisine değer katıp tercih sebebi olması için bir takım özellikleri kendisinde bulundurması gerekir. Yetersiz bilgi ve beceri ile koçluk yapanlar kısa sürede kazansa da uzun süre de kaybederler.

Koç, mesleğinde kalıcı olup farkındalıklı fertlere katkı sağlamak için;
 Liderlik becerilerini geliştirmeli, önce kendisine liderlik yapmalıdır.
 Test ve envanterlerden yararlanmalıdır.
 Kararlarını verirken sorumluluğunu almalıdır.
 Yargı, kurgu ve sorgudan uzak durmalıdır.
 ‘Öz denetim’ yapıp inanç ve değerlerini seansa taşımamalıdır.
 Gözlemlerini dikkate almalıdır.
 Soruna değil, alternatif çözüm yollarına odaklanmalıdır.
 İlgi çekicilik yerine yararlı olmayı tercih etmelidir.
 Duygusal zekasını kullanmalıdır.
 Mantıksal hareket etmelidir.
 Değişime önem vermeli ve kendisini sorgulamalıdır.
 Etkili dinleme tekniklerini bilip uygulamalarıdır."  (Temel Koçluk Becerileri / Dr. Süleyman Gümüşsoy)

Koçun Yaklaşım Modeli Nasıldır? 

"Doğru bir yaklaşım için koç, koçinin;
• Tam ve bütün olduğuna inanır.
• Potansiyelini fark eder ve ortaya çıkarır.
• Farkındalığını arttırır.
• Motivasyonunu yükseltir.
• Duygu durumunu dikkate alır.
• Çevresi ve ailesi olan ilişkilerini bilir ve yönetir.
• Bütüncül yaklaşımda bulunur.
• Hayatını planlar.
• Hayal, hedef çalışması yapar.
• Yaşam kalitesine katkı sağlar.
• İlişkilerini düzenler." (Temel Koçluk Becerileri / Dr. Süleyman Gümüşsoy)

Koçi'nin Kazanımları Nelerdir? 

"• Kendisine tutulan ayna aracılığıyla güçlü ve gelişmeye açık yönlerini keşfeder.
• Önceliklerine uygun hedefler koyar ve eylem planları yapar.
• Hatalarından ders çıkarır, sürekli öğrenerek performansını artırır.
• İnisiyatif kullanır ve kararlarının sorumluluğunu taşır.
• Profesyonel, sosyal ve özel hayatında arzu ettiği farklılığı oluşturur.
• Zamanını iyi yönetmeyi öğrenir.
• Fırsatları etkin bir biçimde değerlendirmeyi bilir, yeni iş fırsatları üretir.
• Hedeflediği kariyer yolunda daha üst basamaklara daha hızlı çıkar.
• Liderlik becerilerini geliştirir.
• İş yerinde çalışanlarının performanslarını düzenli izleyebilir ve geribildirim yaparak yol gösterir." 

Wisefull
Akademik Koçluk Merkezi

Wisefull Campus'te benim ve birlikte akademik koçluk yaptığımız meslektaşlarımın koçluk çalışmalarımıza göz atabilirsiniz.
Wisefull Campus: takım çalışmasının mükemmel sonucu...
\Learnworlds\Codeneurons\Pages\ZoneRenderers\CourseCards
Created with